Описание

Кафедра экономики и управления образована в 2021 году путем слияния кафедры экономики и менеджмента (создана в 1997 году) и кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита (создана в 2001 году).

Кафедра экономики и управления — одна из ведущих и крупнейших кафедр института.

Работа кафедры включает в себя не только организацию учебного процесса. Существуют несколько направлений деятельности, такие как научно-исследовательская работа преподавателей и студентов, внеучебная работа преподавателей-кураторов со студентами и др.

Научно-исследовательская деятельность кафедры экономики и управления ведется в соответствии с профилем научных дисциплин кафедры и осуществляется в следующих формах: научные публикации; научно — методическая работа; хоздоговорные научно — исследовательские работы; партнерское сотрудничество с предприятиями и организациями; написание научных монографий.

Для получения качественного образования, соответствующего современным требованиям, наука должна сочетаться с практической деятельностью. Именно для этого кафедра активно сотрудничает с различными предприятиями г. Невинномысска и Ставропольского края, чтобы студенты могли проходить учебную и все виды производственных практик, в том числе преддипломную, практическую подготовку.

После напряженного учебного процесса наступает время отдыха, который для наших студентов не является пустым времяпрепровождением. Участие в спортивных соревнованиях, культурно-массовых мероприятиях, в составе команды КВН наполнят интересным содержанием досуг любого студента нашего вуза.

Большое количество выпускников являются руководителями малых предприятий, около 300 выпускников — начальники управлений, служб, отделов и цехов крупных промышленных предприятий. По имеющимся сведениям более 70% выпускников получили профессиональное продвижение по должности, именно благодаря знаниям, полученным в стенах нашего вуза.

Высок потенциал профессорско-преподавательского состава кафедры. Преподаватели кафедры регулярно повышают профессиональный уровень, проходя стажировки на различным предприятиях, и ежегодно участвуют в международных и национальных научно — практических конференциях.

Для повышения эффективности учебного процесса преподавателями применяются активные методы обучения: деловые игры по дисциплинам: «Разработка и принятие управленческих решений», «Управление человеческими ресурсами предприятия», «Маркетинговые исследования в управлении предприятием», «Стратегический менеджмент на предприятии», «Экономический анализ», «Бухгалтерский (финансовый) учет» и др. Кроме того, студентами выполняется моделирование ситуаций с помощью компьютерных технологий. Активно используются программные продукты 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие.

На кафедре полностью сформированы оценочные и методические средства по каждой дисциплине для подготовки студентов, которые регулярно актуализируются и дополняются в соответствии с развитием науки и практики в сфере экономики и менеджмента. Все учебно-методические материалы: оценочные средства, программы государственных итоговых аттестаций, программы практик, методические рекомендации по написанию и оформлению выпускных квалификационных работ, фонды оценочных средств, и пр. переведены в электронный вид, доступ к ним организован в читальном зале библиотеки Института, ЭИОС.

Функции

Основные задачи кафедры:

— создание условий для удовлетворения потребностей студентов в повышении уровня фундаментальных знаний в их профессиональном обучении в НИЭУП;

— непрерывное повышение квалификации персонала кафедры;

— совершенствование лабораторного и методического обеспечения учебного процесса;

— организация и проведение научно-исследовательских работ;

— распространение научных, технических и культурных знаний среди населения.

Кафедра выполняет следующие учебно-методические и научно-исследовательские функции:

— организует и проводит на современном уровне учебно-методическую работу на основе разработанных на кафедре рабочих программ программ учебных дисциплин, отвечающих требованиям федеральных государственных образовательных стандартов;

— определяет формы и методику проведения обучения, соотношение между количеством лекционных, практических и лабораторных учебных занятий;

— формирует учебное, научное, воспитательное и методическое обеспечение учебного процесса и определяет педагогическую нагрузку сотрудников;

— определяет кадровый состав, организует и контролирует повышение квалификации сотрудников;

— определяет направления научной работы, организует планирование и выполнение научных исследований;

— осуществляет иную деятельность, предусмотренную Уставом НИЭУП и действующим законодательством.